Celeste Marándola

Sobre mi

Mis inicios en el desarrollo personal comenzaron a raíz de la certificación como Coach Profesional, hace más de 10 años(ESEM-Madrid), desde ese momento, mi amor por el crecimiento continuo y el descubrimiento/prueba de diversas herramientas me han mantenido y mantienen en un continuo descubrir de actividades, roles y metas
cumplidas.


Desde programas de TV y radio, hasta la dirección del MKT y Comunicación en un grupo empresarial, pasando por más de 300 formaciones a entidades como UIB, FELIB, ATIB, Endesa-Enel y PYMES de toda España, así como la aplicación del Coaching para acompañar a altos directivos en su búsqueda de la mejora, la diversidad forma parte de mi día a día y me encanta! Así, un día, me encontré con que había terminado de escribir mi primer libro, Aprende a Ser tú y con la ilusión enorme de comenzar con el siguiente: ¿A donde van las lágrimas que no caen?

Me considero una buscadora incansable de alternativas, de nuevos proyectos y de mantener a las personas que quiero, bien cerca de mi. Mi familia siempre es mi punto de seguridad, mis amigas el apoyo del día a día y tanto los libros como los viajes, mis grandes maestros.

Hoy en día admiro el trabajo de grandes profesionales como Mario Alonso Puig y Luis Castellanos y siempre mantengo presentes las enseñanzas de mi querido marido, que en paz descanse, Joan Mesquida Ferrando.

Aquí y ahora, me siento plena, agradecida y con la máxima ilusión para vivir todo aquello que la vida me presente y todo aquello que mis deseos me lleven a crear.

Gracias y bienvenido a mi mundo.

Las decisiones son exclusivas de quien vive la experiencia, los demás somos meros observadores."

Aprende
a ser

mi primer libro ya a la venta

Formación Transversal

Formadora oficial para empresas y creadora de contenido para el público en general, mis especialidades son:

Comunicación

Ser capaces de comunicar en el momento adecuado, con el tiempo idóneo, las palabras elegidas y el estado de ánimo indicado es un reto diario al que nos enfrentamos todas las personas del mundo, mejorar nuestras habilidades en esta materia nos permitirá crecer en todos los aspectos de nuestra vida, empezando por uno mismo y siguiendo con nuestros entornos, personales, profesionales y sociales. El primer paso para ello, es descubrir nuestra situación actual y a partir de ahí, marcar el camino de la mejora continua. En mis cursos, podrás definir tus metas, tus herramientas y los tiempos que quieres invertir... Anímate, el camino lo creas tú.

Liderazgo

La mejor forma de liderar es comenzar por ti mismo, descubrir tus valores, tus expectativas, tus formas de actuar y sentir será lo que te haga definir tu YO de hoy, animarte a hacerlo es el reto, en mis cursos podrás vivir ese descubrimiento y disfrutar del camino, porque creer en ti es el primer paso del liderazgo. El liderazgo se vive a través del ejemplo, ¿quieres ser o parecer? Apúntate a la siguiente fecha.

Creación de equipos

La unión de las personas con un mismo fin tiene una fuerza ilimitada, conseguir que se mantengan y crean, es la misión. Las personas que integran un equipo son un mundo en si mismas, la comunicación, el liderazgo y la empatía son solo algunas de las herramientas que se requieren para poder mantener equipos equilibrados, productivos y exitosos. En mis cursos pondremos sobre la mesa situaciones del día a día para resolver, mientras aplicamos las herramientas que cada uno tiene de gestión de personas, mejoraremos la comunicación, la repetición de pautas, aumentaremos la confianza en el individuo y la fortaleza del grupo, aprenderemos además a observar la variantes de los líderes naturales y también, a detectar los talentos ocultos. Dirigir un equipo es un honor, hacerlo crecer, es un éxito.

Medios de comunicación

Uno de los grandes descubrimientos fueron mis ilusiones con los medios de comunicación, mi experiencia es:

Celeste Profesional Coach

“Si tienes un plato de pasta para comer, con tus simples manos puedes conseguirlo, quizá te ensucies, quizá se te caigan, quizá desistas por la dificultad, pero quizá también, consigas hacerlo. Pues bien, el coaching es el cuchillo, la cuchara y el tenedor, son las herramientas que te proporcionan más orden, más comodidad y te acompañan para conseguir tu objetivo, comer el plato de pasta. Las circunstancias son las mismas, solo cambian las herramientas”

Celeste Marandola

Formación

La formación de las personas que componen las empresas es fundamental para todas aquellas organizaciones que quieran permanecer a lo largo del S. XXI.

El plan de formación es la herramienta que nos permite hacer una evolución ordenada y sostenible.

La formación tiene dos grandes bloques:

  1. Formación técnica relacionada a las actividades que se desarrollan dentro de la empresa.
  2. Formación transversal, relacionada con todas las personas y sus competencias personales.

Todas las empresas con empleados tienen fondos disponibles cada año para formar a los equipos de trabajo.

Celeste Marandola

TV

  • Mas Celeste que Nunca (Actual)
  • La tarde con Celeste: directora y presentadora
  • Entre Nosotras: directora y presentadora
  • Energía Femenina: Copresentadora y directora
  • Directe971: Invitada principal como Coach Profesional

Radio

  • Onda Cero - Mejora tu negocio con nuestra Business Coach
  • Coach Team - Madrid

Project Management

Mi actividad como Proyect Manager está orientada a proyectos a punto de lanzarse o que requieran una nueva línea estratégica, tanto sea orientada hacia el mercado u orientada a cambios internos, estructurales o de procesos.

La presencia de un PM externo garantiza la objetividad en la toma de decisiones, el aprendizaje de los componentes del equipo para continuar con la línea pactada cuando el PM ya no pertenezca al proyecto y sobre todo, la posibilidad de mantener una línea de trabajo abierta, creativa y sólida sin necesidad de contrataciones a largo plazo.

Las actividades que puedo desempeñar son:

  1. Definición y presentación del proyecto
  2. Análisis y aportación de líneas alternativas en un proyecto activo
  3. Planificación
  4. Establecimiento de objetivos generales y específicos
  5. Supervisión de tareas
  6. Implementación de soluciones y/o cambios
  7. Análisis de resultados

El conocimiento nos da alternativas y las alternativas nos permiten elegir. Cuando elegimos, sea o no el mejor camino, es nuestra responsabilidad y esto se transforma en experiencia deseada, el mejor ejemplo para crecer."

Sobre mí

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